摘要
过度劳动问题因其高发性在近年来引人关注。然而,不仅是知识工作者群体,低薪行业中的简单体力劳动者同样面临过度劳动问题,这一点却容易被社会各界忽视。因此,本文分别从宏观经济、用人单位和劳动者三个角度切入,利用经济学模型分析与文献研究的方法,探究该类行业中劳动者过度劳动引发的经济效应,并根据过度劳动问题产生的内在机理,针对不同主体提出具有可操作性的对策建议。具体包括:建立专门的劳动基准法、明确用人单位在过度劳动问题中的法律责任、将过劳致伤致死纳入工伤保险、通过EAP帮助员工解决个人问题等。
出处
《现代商业》
2015年第9期277-279,共3页
Modern Business