人力资本理论与企业营销队伍建设

在市场经济条件下,企业面临着激烈的竞争,企业越来越依赖高素质的员工和人力资本的深厚积淀。而当前营销队伍素质不高,营销队伍建设中还存在着许多问题。因此,把人力资本理论引入到企业营销队伍建设中具有重要的现实意义。本文以人力资本理论为切入点,分析我国企业营销队伍建设中存在的问题与现状,旨在通过用人力资本理论指导企业营销队伍建设,从而为企业培养出高素质的营销人才,并留住核心人才,为企业打造出一支强大的营销队伍。