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基于领导力的人力资源管理研究
被引量:
2
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摘要
对"什么是领导力"的定义,众说纷纭,目前从很多咨询师的关于领导力的书籍到大学关于领导力的教材,对该概念的定义各不相同。本文结合时代背景,对新领导力进行阐述,并提出了基于领导力管理的新思路。
作者
刘向春
机构地区
湖南外国语职业学院
出处
《现代商业》
2015年第17期134-135,共2页
Modern Business
关键词
人性视角
领导力模型
人力资源
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
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现代商业
2015年 第17期
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