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系统化培训方法在核电厂培训管理中的应用 被引量:2

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摘要 随着我国核电行业的复苏,核电厂安全问题越来越受关注。为了保证核电厂正常运行,核电厂必须培养一批高技术人才。系统培训方法(SAT)是获得并保持核电厂人员资格和工作能力、保证人员培训质量的最好的培训方法,在国外各核电厂受到普遍认同并得到全面应用。中核运行目前正致力于应用系统培训方法来开展培训管理工作。将主要介绍系统培训方法(SAT)在中核运行培训管理中的应用情况。
作者 李祥攀 赵亮
出处 《科技视界》 2015年第20期219-219,239,共2页 Science & Technology Vision
  • 相关文献

参考文献2

  • 1核电厂人员培训及其评价[M].原子能出版社(1997年发行,即IAEA技术报告丛书第380号的中文翻译文件).
  • 2国家核安全局.核安全导则汇编[M].北京:中国法制出版社,2000.

共引文献3

同被引文献11

引证文献2

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