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我国中小民营企业的培训外包策略研究
被引量:
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摘要
新经济条件下,我国中小民营企业得到了快速发展,对我国的经济持续、健康发展,维护社会稳定方面做出了重要贡献,但是在人力资源管理的科学化、规范化方面也暴露出了一些问题,尤其是在员工培训方面的缺陷给企业未来的发展埋下了隐患。本文分析了目前企业培训中存在的共性问题,并根据中小民营企业的特点,在培训外包模式下提出了相应的解决策略。
作者
赵琼
机构地区
广州工商学院
出处
《中国商贸》
2015年第10期187-189,共3页
China Business & Trade
关键词
中小民营企业
培训外包
培训策略
校企合作
分类号
F276.3 [经济管理—企业管理]
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