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高档酒店员工高离职率的原因与对策研究——以无锡为例

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摘要 近十年来伴随着我国四星、五星等高档酒店数量的快速增长,员工的高离职率日益成为制约其发展的突出问题。本文针对高档酒店员工高离职率原因及影响进行了深入的分析,提出了相应的对策建议。
作者 丁宗胜
出处 《中国商贸》 2015年第11期29-31,共3页 China Business & Trade
基金 江苏省教育厅2013年度高校哲学社会科学基金项目<产业转型背景下的高档酒店发展困境与对策研究-以无锡市为例>(2013SJD630053)的研究成果
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