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IT项目中人力资源管理的现实瓶颈和突破之法
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摘要
与传统项目相比,IT项目管理作为方兴未艾的项目管理家族成员,具有智力型人才密集、资源消耗衡量困难和交付成果无形化等特点。这些特点决定着人力资源在IT项目中的核心地位,因此,能否做好IT项目的人力资源管理,成为IT项目成败的关键。本文从IT项目中人力资源管理的现实问题出发,探索研究如何有效提升IT项目人员综合效力,具有重要的理论和现实意义。
作者
夏如君
机构地区
中海石油在(中国)有限公司湛江分公司
出处
《现代商业》
2015年第12期71-72,共2页
Modern Business
关键词
IT项目
人力资源管理
问题
对策
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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现代商业
2015年 第12期
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