某部新兵人格特征及心理健康水平调查与分析

目的:调查了解某部新兵人格特征及心理健康水平。方法:随机抽取某部新兵916例,采用卡特尔16种个性因素量表(16PF)进行普测,筛选出需复测新兵;采用明尼苏达多项人格量表(MMPI)复测,筛选出需心理访谈新兵;通过心理访谈确定重点关注对象或建议退兵人员。结果:16PF普测时,新兵在聪慧性、乐群性、稳定性、有恒性、敢为性、世故性、自律性、内向与外向型、感情用事与安详机警型、心理健康、专业成就等因子分值,均显著高于中国男性军人常模(P<0.05);敏感性、怀疑性、幻想性、忧虑性、实验性、独立性、紧张性、适应与焦虑型、怯懦与果断型、创造能力等因子分值,均显著低于中国男性军人常模(P<0.05)。根据心理健康、新环境成长能力等因子分值综合判断,确定复测新兵162例。MMPI复测时,新兵疑病、神经衰弱、精神病态、妄想症、精神分裂、轻狂躁等因子分值显著高于中国男性常模(P<0.05),综合精神病态、妄想、精神分裂3个因子分值,确定需访谈新兵77例。通过专家访谈,需重点关注15例,建议退兵3例。结论:某部新兵整体心理素质较高,但个别新兵心理健康水平较低、适应能力较差,需重点关注。