摘要
PM2.5会对高端人才流动产生一定影响。他们本身具有优越的条件,有区域选择的自由度,当居住环境质量变差时,他们会选择离开到更宜居的国内外城市生活。"人力资源是第一资源,是一切竞争力的基础",这些高端人才的流失,对本市、本省乃至整个国家都是的损失,对中国科技进步、经济社会发展带来很大负面影响。本文通过对北京、上海、合肥三地的PM2.5与高端人才流动现状研究,分析PM2.5与高端人才流动的关系,针对性地提出高端人才保护建议。
出处
《管理观察》
2015年第10期182-184,共3页
Management Observer
基金
安徽大学教学研究项目"人力资源管理"研究性课程建设
大学生创新创业国家基金项目"PM2.5与高端人才流动的关系(J18511096)"
