给空降兵找好着陆点

香港特别行政区前财政司司长梁锦松曾总结其管理理念：千万不要先请一个高管,再考虑怎么改善其短处,要看到他的长处与优势,根据他的优势设计工作内容。让空降兵做自己擅长的事,不仅提高了他们的留存率,更能激励他们自信地提出新策略,推动企业的管理优化。