摘要
衣食足而文化兴,在物质生活丰盈的今天,人们对精神文化生活有了更高层次的需求,这种需求在企业离退休职工群体中表现也日益突出,这就要求我们紧扣时代步伐,把握离退休职工的心理,探索丰富离退休职工精神文化生活的有效途径和方法。近年来,太原铁路局高度重视离退休工作,在为离退休职工做好服务管理工作的同时,以陶冶情操,提升生活质量为工作重点,开拓创新,搭建老同志活动平台,不断丰富全局离退休职工的精神文化生活,满足不同层次离退休职工的文化活动需求,积极引导全局离退休职工展现老有所学、老有所乐、老有所为的健康生活。
出处
《中小企业管理与科技》
2015年第18期112-112,共1页
Management & Technology of SME