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企业绩效管理问题探究
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摘要
经济全球化已经逐渐来临,中国企业所面临的竞争也越发激烈,越来越多的企业注重自身的多方位发展。企业要想脱颖而出,展现出更多的优势,就必须注重人才管理与竞争,进而注重企业的绩效管理。新世纪更加注重人才和人才的完美运用,企业必须找到适合自身的绩效管理体系,将企业的自身实际和管理理论相结合,才是企业发展之根本。
作者
冯津
郝慧娟
机构地区
山西财经大学会计学院
出处
《商场现代化》
2015年第15期120-120,共1页
关键词
绩效管理
绩效考核
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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商场现代化
2015年 第15期
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