新时期企业团委工作的创新建设

现代经济社会在不断的进行发展，社会的中坚力量将是我们的青年群众，在信息化和网络化发展的今天我们能看到青少年的思想也出现了多元化的变化，在利益诉求方面阶层定位方面都有着新的特点。以往对于青年群众工作的经验已经不能够符合现代社会发展的需求，说教式和行政化的组织建设方式，还有在原有体制内的动员机制已经不能够让现在的青年职工接受，在开展管理的时候我们遇到了新的挑战，这就要求团委工作要树立群众工作务实形象的开展工作，要本着一切依靠青年的唯物主义观点、要树立以青年群众服务为基础的事权观点、坚持面向普遍青年的利益观、建立长效的管理机制和管理基础，要学会了解工作重点，认真的做好党务工作下面的团委工作，调动广大青年群众和青年职工的工作积极性和工作热情。