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浅谈高职财会专业毕业生职业能力评价体系的构建

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摘要 人才评价体系关系到劳动者个人的职业规划、职业成长、薪资待遇、名誉地位等切身利益,也关系到用人单位的人才招聘、选拔、定岗、调薪等人力资源管理工作。本文从以高职财会专业毕业生作为人才评价对象,从人才评价机构、人才评价标准、人才评价方法和程序、人才评价制度等方面建构高职财会专业毕业生职业能力评价体系。
作者 郭文茂
机构地区 厦门华厦学院
出处 《当代经济》 2015年第12期120-123,共4页 Contemporary Economics
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