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比尔·乔治:真诚是最佳领导力
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摘要
真诚往往能够解决很多难题，是最有效的变革推动力。领导者要时刻保持对市场和自我的真诚。 可口可乐现在真的有点乐不起来了。
作者
邓纯雅
机构地区
《中外管理》编辑部
出处
《中外管理》
2015年第7期80-81,共2页
Sino Foreign Management
关键词
真诚
领导力
乔治
比尔
可口可乐
领导者
分类号
C912.1 [经济管理]
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