政策引导，财政支持，稳定农村教师队伍

农村教师收入低、待遇差、发展空间小等诸多因素，导致优秀教师，尤其是中青年优秀教师大量流失，这已成为制约农村教育改革和发展的瓶颈。要解决这一问题，关键是要通过政策引导和财政支持等多种途径，唯有如此，才能真正留住奉献于农村教育事业的优秀教师。