中郵建:给企业管理加“微”

6000多名员工，1万多外协人员，年收入逾20亿，全年工程立项逾3万个，作为国内通信服务行业领头羊，如何进行公司的精细化管理推动公司创新转型，强化公司的核心竞争力和发展动力，是中鄄建在发展过程中面临的一个问题。