摘要
高等职业教育的发展关键要素之一是教师资源的有效配置。而高职院校教师资源的动态配置是职业教育转型的重要驱动,当前高职教师资源在开发、优化与整合策略上都存在着较为突出的矛盾,亟待进行动态配置方式的重组和策略的升级。
出处
《厦门城市职业学院学报》
2015年第2期38-41,共4页
Journal of Xiamen City University
基金
2013年辽宁省教育科学规划研究基地专项课题"高职院校教师资源整合研究"(JG13ZXY08)
2014年辽宁省教育科学规划课题"高职教师服务区域经济发展的专业化成长研究"(JG14EB135)