摘要
2010年，国资委开始在中央企业（简称央企）全面推行经济增加值（EVA）考核，这标志着我国国有企业管理目标已由利润管理转向价值管理。2012年国资委加大EVA考核实施力度，将考核权重提升至50％，并要求各央企逐步扩大考核的范围，争取当年将EVA考核覆盖到所有三级企业。2014年，国资委正式提出建立以EVA为核心的价值管理体系，全面深化EVA考核。
出处
《财务与会计》
CSSCI
北大核心
2015年第14期23-25,共3页
Finance and Accounting
基金
2013年度辽宁省社会科学规划基金项目<L13DGL035>
东北财经大学2013年中央财政支持地方高校发展专项资金科研项目<DUFE2014J17>
东北财经大学2014年度学科建设支持计划<XKT-201407>的资助
