中小企业激励制度的研究

随着市场经济不断完善,人才的竞争愈演愈烈。本文主要研究中小企业激励制度。目的是探究中小企业激励制度的现状,并分析其原因,再给出相关建议意见;意义是,通过阅读国内外有关企业激励制度方面的文献,结合中小企业自身特点提出实质性建议。论文首先研究当下中小企业的激励制度及现状,重强调激励制度不足之处,最后针对不足提出完善措施。