中小企业核心员工培训存在的问题及对策

具有创新能力的核心员工对中小企业的发展有着举足轻重的作用。如何减少核心员工的流失,使他们能够最大限度地为中小企业的竞争优势提供贡献,是中小企业急需解决的问题。本文结合目前中小企业核心员工普遍存在的培训问题,从几个方面探讨了中小企业核心员工的培训对策。