摘要
通过探讨美国高校教师职业年金计划的类型、参与方式、缴费水平、资产投资、管理与监督,从不同角度研究计划的设计和运行,分析近年计划的发展动态,总结了对我国推行高校教师职业年金计划的四点启示:一是充足的退休待遇给付增强教师退休信心;二是保证固定收益的同时,提供多种高回报投资选择;三是自主弹性退休制取代强制性退休安排;四是防止福利刚性弊端,促进养老金制度的可持续发展。
出处
《中国地质大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2015年第4期131-137,共7页
Journal of China University of Geosciences(Social Sciences Edition)
基金
国家社会科学基金资助项目"我国收入倍增战略阶段适配性研究"(13CJL022)