期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
论跨国并购中的文化融合
下载PDF
职称材料
导出
摘要
跨国并购已经成为企业成长的另一条道路,各国企业冲破经济的地理边界,改写了世界经济版图,形成了一股强大的经济全球化的推动力。但是70%的跨国并购原先预期的商业价值并没有实现,究其原因就是并购后产生的文化融合障碍问题。跨国并购既要面临国家文化的差异,又要面临企业文化的差异,因此做好跨国并购后的文化融合对于提高企业并购的附加值具有重要作用。
作者
王建国
机构地区
广州中医药大学
出处
《中小企业管理与科技》
2015年第19期138-139,共2页
Management & Technology of SME
关键词
跨国并购
文化差异
文化融合
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
33
参考文献
3
共引文献
123
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
3
1
顾卫平,薛求知.
论跨国并购中的文化整合[J]
.外国经济与管理,2004,26(4):2-7.
被引量:44
2
陈友滨.
银行跨国并购中的文化差异识别体系研究[J]
.金融论坛,2010,15(5):11-17.
被引量:2
3
赵曙明,张捷.
中国企业跨国并购中的文化差异整合策略研究[J]
.南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学),2005,42(5):32-41.
被引量:90
二级参考文献
33
1
吴琪,白源.
跨文化整合两大难题[J]
.中国企业家,2005,41(3):117-120.
被引量:14
2
黄伟东,琳敦.
文化整合从并购前开始[J]
.中国企业家,2005(3):121-123.
被引量:11
3
吴琪,白源.
给中国企业的6条建议[J]
.中国企业家,2005(3):129-131.
被引量:14
4
查尔斯·甘瑟尔.并购中的企业文化整合[M].北京:中国人民大学出版社,2004.
5
P.S.萨德沙纳姆.1998.兼并与收购[M].北京:中信出版社.
6
Hofstede,Geert. Cultur' s Consequences[M]. (Abridged Edition) ,SAGE Publications, 1982.
7
Kogut,B.& H, Singh. The Effect of National Culture on the Choice of Entry Mode[J]. Journal of International Business Studies, Fall, 1988.
8
Bamey,J. IK. Organizational Culture:Can it be a Source of Sustained Competitive Advantage? [J]. Academy of Managemerit Review, 1986,11(3) :656-665.
9
Barney,J B.. Firm Resources and Sustained Competitive Advantage[J]. Journal of Management, 1991,17 (1):99- 120.
10
Shane,S. A.. Cultural Influences on National Rates of Innovation[J]. Journal of Business Venturing, 1993,8 (1):59-73.
共引文献
123
1
熊健然,王埏.
走出文化冲突中的“认知陷阱”——以一家中资英国JSL公司的破产过程为例[J]
.政治人类学评论,2023(2):160-221.
2
陈亮,谢红梅,张三峰,张桂香.
中国企业开发东盟市场跨文化冲突研究与对策[J]
.特区经济,2006(8):275-276.
3
杨军敏,徐波.
不同文化模式对跨国并购知识转移的影响作用研究[J]
.世界贸易组织动态与研究(上海对外贸易学院学报),2014,21(1):50-58.
被引量:7
4
杨玉秀.
论企业跨国并购中的文化整合[J]
.消费导刊,2009,0(12):206-206.
5
史希平.
文化全球化对中国外向型企业文化建设的启示[J]
.企业经济,2004,23(11):92-93.
被引量:1
6
胡峰.
作为价值创造战略的跨国并购研究[J]
.社会科学,2005(10):25-28.
被引量:1
7
赵曙明,朱久华,Allen D.Engle,Mark E.Mendenhall.
跨国公司工效学:跨国公司人力资源管理新学派[J]
.经济管理,2006,32(12):4-10.
8
钱晓岚.
浅析企业并购中的文化整合[J]
.科技情报开发与经济,2006,16(12):177-179.
9
牛力娟,周淼.
中国企业跨国并购中文化整合模式的选择及其启示——以联想集团并购IBM个人电脑事业部为例[J]
.云南财经大学学报,2006,22(4):103-107.
被引量:11
10
陈弘.
企业跨国并购中的文化冲突与整合[J]
.求索,2006(7):88-90.
被引量:13
1
王学秀.
企业文化的“变”与“不变”[J]
.企业文化,2012(11):52-52.
2
周俭初.
建立城乡发展一体化体制机制的对策思考[J]
.群众,2012(7):75-75.
被引量:2
3
邓志云.
知识经济时代下企业人力资源管理的思考[J]
.企业家天地(下旬刊),2005,0(12):44-45.
4
刘佳苏.
珠三角地区物流业发展障碍问题刍议[J]
.消费导刊,2009,0(12):90-90.
5
王诚军.
IASB探讨采纳国际会计准则的主要障碍问题[J]
.中国注册会计师,2004(8):69-69.
6
侯成旭,彭文存.
企业改革中职工思想障碍的破除[J]
.农电管理,2016,0(12):36-36.
7
武娜.
论企业自主创新的障碍与会计决策分析[J]
.经济研究导刊,2014(10):158-159.
8
崔丽霞.
我国中小企业融资障碍及应对措施研究[J]
.企业家天地,2007,0(10):127-128.
被引量:1
9
蔡德诚.
浅议民营企业“国民待遇难题”背后的观念障碍问题[J]
.商业周刊(中文版),2003(4):6-6.
10
杨志勇.
破坏出来的好服务[J]
.发现,2013(12):30-32.
中小企业管理与科技
2015年 第19期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部