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新时期医院的人力资源管理
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摘要
医院的人力资源是医院进行各种活动的基本力量,医院管理就是对人的管理。医院人力资源编设要合情合理,配备比例适当,整体结构优化,从而保证医院各项任务的顺利完成,促进医院的健康发展。如何深化人事制度改革、推动卫生事业单位的发展,是摆在人事干部面前的一个重要课题。
作者
薛小红
机构地区
乌鲁木齐市中医医院
出处
《新疆中医药》
2015年第3期63-65,共3页
Xinjiang Journal of Traditional Chinese Medicine
关键词
医院
人力资源
涵义
现状
管理建议
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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新疆中医药
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