加入WTO对现代人力资源管理的影响

企业的竞争终究是人才的竞争。伴随着中国加入WTO,中国企业将无可选择地面对全球竞争的格局。新技术革命和经济的全球化造成企业经营环境处于不断变化中,知识的学习成为企业在动态环境下进入机会领域的基本条件。