摘要
毕业综合实践是以就业为导向,提高学生应职应岗能力为目的,是人才培养方案中的重要一环。在阐述网络化管理重要性的基础上,结合浙江农业商贸职业学院毕业综合实践平台的实践运行状况,从制订规章制度、完善配套措施和落实监控组织机构等方面加强毕业综合实践管理,突破时空限制和多元主体管理缺失的弊端,达到实践育人的预期效果。
出处
《当代职业教育》
2015年第7期64-66,共3页
Contemporary Vocational Education
基金
2013年绍兴市高等教育教学改革课题<高职院校毕业综合实践管理体系建设的研究与实践--以浙江农业商贸职业学院为例>(项目编号:绍市教商〔2013〕115号)的阶段性成果之一