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基于SBAR沟通程序的交接班模式在外科护理交接班中的应用 被引量：27

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摘要 为了提高护理交接班的安全性,应用"现状-背景-评估-建议"(SBAR)沟通程序建立普外科SBAR标准化交接班指引单,实施标准化护理交接班模式。2013年7月至9月,护士对SBAR交接班模式的平均执行率为94%,交接班相关不良事件和近似缺陷同期(2012年7月至9月)下降69.2%,因交接不清导致交接班后再次联系交班护士的事件同期下降了70.1%,实施前后同期晨间交接班时间比较,差异无统计学意义(P>0.05),医护人员对交接班的满意度提升。
作者 徐双燕 周海燕 王惠琴 金炜 陈亚红 陈雅
机构地区 浙江大学医学院附属第二医院
出处 《护理与康复》 2015年第7期675-678,共4页 Journal of Nursing and Rehabilitation
基金 浙江省教育厅科研项目 编号:Y201225063
关键词 护理交接班 模式 信息交流 沟通程序
分类号 R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]
  • 相关文献

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引证文献27

二级引证文献231

护理与康复
2015年 第7期

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