摘要
介绍了南昌电网在"三集五大"大运行调控一体化建设过程中,采用联合值班、值间劳动竞赛等多项新措施将简单组合在一起的调控班组进行了调、控"一体化"高度融合,使得员工技能得到互补提高,调控操作得以更加协调顺畅,尤其是大型操作时间明显缩短。调、控"一体化"高度融合管理具有显著效果,符合电网发展需要。
出处
《江西电力职业技术学院学报》
CAS
2015年第2期28-30,共3页
Journal of Jiangxi Vocational and Technical College of Electricity