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绩效管理体系在国有企业中的应用分析

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摘要 众所周知,绩效管理体系是企业评价和管理员工有效手段,他能给企业可持续发展提供了动力,也是企业立足于市场之根本.不论是借助管理学还是经济学进行企业绩效管理体系分析,最终的落脚点还是要看绩效管理体系是否在应用过程中能够激励员工为企业提升业绩.
作者 章永强
出处 《消费导刊》 2015年第8期238-239,共2页
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