试谈信息技术对人力资源管理模式的影响被引量：3

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摘要随着互联网的广泛应用,信息技术也正在向人力资源方面渗透,人力资源管理模式要想紧跟时代发展变化趋势,就必须利用和发挥好信息技术的优势,借助信息技术的力量,提高人力资源里的整体水平.本文分析了信息技术对人力资源管理的多种影响,比如对人力资源管理的成本、流程、工作效率等方面产生积极的作用.

作者樊公鹏

机构地区辽宁省高速公路管理局

出处《消费导刊》 2015年第8期295-295,共1页

关键词信息技术人力资源管理模式影响

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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