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移动互联网时代电信运营商人才队伍建设思考

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摘要 在着手开展人才队伍建设之前,必须同答:我是谁、我耍到哪里去和怎样去这三个基本问题。关于这三个问题的答案,将是人才队伍建设的总纲,纲举才能目张。移动互联网时代电信运营商需要自我定位移动互联网就这样来了。当大家习惯于通过手机上淘宝、买机票、订餐厅,当大家埋怨座机基本不用、包月套餐分钟、短信基本用不完的时候,当民意测验让人们在出门忘记带钱包或者是忘记带手机中选择,而绝大多数选择是宁忘钱包不舍手机的时候,当越来越多的人成为“低头一族”的时候,移动互联网就真的到来了。
作者 刘韧
机构地区 重庆联通
出处 《重庆通信业》 2015年第3期57-61,共5页 Chongqing Communication
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