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绩效工资改革策略研究

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摘要 绩效工资的改革会受到多种因素的影响,如果处理不当可能会对相关单位的工资制度改革造成不利影响。本文重点就绩效工资改革中的实施原则和实施策略进行研究。
作者 谢婧华
机构地区 西安市职工大学
出处 《新经济》 2015年第20期49-49,共1页 New Economy
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