ERP系统支撑下的县级电力企业人资管理探索

ERP系统对于当今在市场化经济形势下的企业来说意义非常重大，无论是对于企业的生产经济、业务拓展、规划调整，还是企业的内部管理、人资管理都可以以ERP系统为支撑来实现生产、经营或管理上的调整，而且这一系统还能够使企业建立起完美的内部控制与管理流程，并且使这一流程能够长期处于稳定的运行状态中。本文主要研究县级电力企业的人资管理，在ERP系统支撑下有效的对县级人资管理进行改革与调整，能够解决当前县级电力企业人资管理中存在的显著问题，帮助建立科学完整的人资管理体系，实现县级电力企业管理水平的提高和自身的长远发展。本文首先分析了ERP系统的基本原理与发展趋势，然后对当前县级电力企业实施ERP系统的必要性进行了全面论述，最终提出了具体的ERP支撑下县级电力企业人资管理改革策略。