国企改革顶层设计的理论和实践问题

国有企业改革不能简单都以＂市场化＂为方向、目标和原则,加强党建工作领导国企改革,现代企业制度以实现＂人生社会价值＂为文化灵魂,稳妥发展混合所有制经济确保国有资产不流失。试点是国有企业改革的重要方法,顶层设计和摸着石头过河相结合,重在推进国企治理体系和治理能力的现代化。