摘要
随着知识经济成为新的经济形态,知识共享成为通信企业获取竞争优势的关键因素之一。因此,如何构建科学系统的知识共享机制成为通信企业人力资源管理部门需要认真思考的一个重要问题。通信企业与知识共享通信企业是高投入、高风险的智力密集型企业,以智力为核心的知识经济使组织绩效越来越依赖于知识共享,因为知识共享实现了知识从拥有者转移到接受者,也就是说,知识共享是知识拥有者提供知识,知识接受者察觉和理解知识并不断重复的过程。
出处
《通信企业管理》
2015年第7期80-81,共2页
C-Enterprise Management