贺州市院：四级人才梯队评价机制效果好

近年来，贺州市检察院实行检察业务专家、检察业务标兵、检察业务骨干、检察后备人才四级人才梯队评价机制。最近据此评选出全市检察机关检察业务专家、业务标兵、业务骨干等77位，发挥检察业务专家的传、帮、带作用，引领帮助其他检察人员提高执法办案能力和法律研究能力，从而实现整体检察业务水平的提升。