护理动态岗位在专科医院门诊中的应用

本文总结了护理动态岗位在专科医院门诊中的应用体会。主要包括导诊、采血、报告巡岗、入院护送,共4个动态岗位。利用护士的业余时间,完善培训、考核机制,建立富有激励作用的分配制度。认为专科医院门诊实行护理动态岗位管理,缓解了高峰时段护士短缺问题,既为医院节约了人力成本,又为护士增加了经济收入,充分调动了护士的积极性和主动性。