应对国际化发展挑战的人才管理战略

国际金融危机以来,世界经济进入深度转型调整期,全球竞争格局发生了深刻的变化。经济复苏缓慢、失业率居高不下、人民币坚挺等因素为中国企业以较低成本投资并购获取海外市场、高端人才、品牌渠道提供了难得的历史机遇。去年年底,上海出台了《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》（即＂上海国资国企改革20条＂）,鼓励企业立足本土融入全球,提高国际竞争力和影响力。