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现代人力资源管理基本价值观
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摘要
现代人力资源管理在企业的发展和经营管理中处于什么位置,这是首先应当弄清楚的f*-l~。地位不清,其作用的发挥也便不明。必须明确,企业人力资源管理必须为企业的生存发展服务;同时,在企业的经营管理系统中,企业人力资源管理只是其中的一项职能,它又必须服从于企业的整体管理。
作者
代连海
机构地区
黑龙江省鹤北林业局发展和改革委员会
出处
《经济技术协作信息》
2015年第20期34-34,共1页
关键词
人力资源管理
基本价值观
分析
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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