劳动关系确认及其时效

劳动者在维权过程中，往往要先对与用人单位是否存在劳动关系进行确认。劳动关系确认是否适用仲裁时效，由于缺乏统一的法律规范，不同裁判者的裁判理由和结果也大相径庭，这既不利于权利维护，对法律秩序也存在较大的危害，应予统一。