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工伤赔偿争议能否和解或调解被引量：2

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摘要案例王某于2010年10月26日入职某装饰公司，于2010年11月8日在工作中受伤，当日停止工作。公司未为王某缴纳工伤保险费。2011年3月8日双方签订《工伤赔偿协议书》，双方经协商一致，达成如下协议：装饰公司于2011年5月11日一次性支付给王某一次性工伤补偿金、医疗补助费、

作者毛磊

机构地区北京市海淀区劳动人事争议仲裁院

出处《中国社会保障》 2015年第7期56-56,共1页 China Social Security

关键词工伤赔偿 2010年一次性支付调解和解装饰公司工伤保险费医疗补助费

分类号 F293.33 [经济管理—国民经济]

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中国社会保障

2015年第7期

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