期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

关于约定到期日为劳动者法定退休年龄之日劳动合同性质的认定问题

原文传递

导出

摘要案情简介劳动者吴某与用人单位甲公司先后签订两份书面劳动合同（期限分别为2008年8月1日至2011年7月31日,2011年8月1日至2014年7月31日）,约定工作岗位为操作工,工资3000元/月。因吴某将于2014年9月30日到达法定退休年龄,

作者黎卓

机构地区浙江省宁波市鄞州区劳动人事仲裁院

出处《中国劳动》 2015年第7期60-60,共1页 China Labor

关键词法定退休年龄劳动者认定问题合同性质约定书面劳动合同 2008年案情简介

分类号 F842.67 [经济管理—保险]

引文网络
相关文献

1张真颖.用人单位应如何调岗调薪[J].劳动和社会保障法规政策专刊,2012(7):42-43.
2单位欠缴社保费能要求职工分担滞纳金吗[J].百姓生活,2016,0(4):41-41.
3这些合同不需要缴纳印花税[J].国际商务财会,2016(1):43-43.
4黄海华.《劳动合同法》的适用范围到底有多大[J].中国教工,2008(2):18-21.
5向春华.书面劳动合同与享受失业保险金有无关联[J].中国社会保障,2016,0(5):57-57.
6王景龙,曲胜秋.辞退不同意签合同的劳动者要不要给补偿?[J].科技致富向导,2008(10):34-34.
7本刊编辑部.辞退不同意签合同的劳动者应否给补偿[J].中国人力资源社会保障,2010(3):46-46.
8颜梅生.劳动者应为工作年限系好“安全带”[J].就业与保障,2014,0(11):21-21.
9蔡昌,杨亮,张洪兵,陈云松.有问有答[J].中国劳动,2009(4):57-58.
10薛思媛.新招用职工应当什么时间开始缴纳社会保险?[J].天津社会保险,2015,0(6):37-37.

中国劳动

2015年第7期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部