中国传统文化对企业团队建设的积极影响

企业要打造一支优秀团队必须做好五个方面。首先,拥有能够热忱投入、出色完成本职工作的人力资源,这是团队最宝贵的收获与资本。其次,为团队成员提供良好的工作环境,营造和谐的工作氛围,倡导简单真诚的人际关系对团队建设尤为重要。第三,团队成员要积极合作,要能够互补,只有团队成员互相之间取长补短才能使团队效力最大发挥。第四,团队的有效管理对团队的发展起到了至关重要的作用。最后,团队建设过程中每一位成员都应该以空杯的心态,培养自己的学习能力,努力提升自己各方面的工作技能和综合素质,将团队建设成一支不断进步的学习型组织,这样的团队才可以称得上是无往不胜的优秀团队。中国五千年的优秀历史文化博大精深,从孔子的"仁者爱人""和而不同"到孟子的"民贵君轻",从老子的"无为而治"到墨子的"尚贤",从孟尝君的不拘一格选人才再到诸葛亮挥泪斩马谡,一部部文化经典为我们的团队建设提供了很好的借鉴作用。