试论如何构建社会工作者绩效考核体系

社会工作者遵循助人自助的价值理念,利用各案、社区、行政等专业方法,以帮助和协调社会关系、促进社会公正。社会工作职业化是社会工作发展的必然要求。社会工作职业化的标准如何确定,社会工作者的工作绩效如何体现,是决定着社会工作者职业化的进程和职业化发展水平的关健,本文主要以构建社会工作者职业化绩效考核体系为主导思想,论述了社会工作者职业化的意义和建立社会工作者绩效考核体系的重要性,提出社会工作者职业化考核体系的建立应当参照现行国家公务员考核办法并结合现代企业"关键绩效指标法"建立社会工作者绩效考核体系。