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透视人才租赁新型用人模式

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摘要 文章从当前用人模式选择角度出发,对新型的用人模式——人才租赁进行探析,首先立足于国外人才租赁的发展情况解释其内涵,通过与人力资源外包模式比较突出了人才租赁的优势;其次阐释了人才租赁在我国人力资源市场产生的背景和原因,着重说明人才租赁对我国劳动力市场发展的重大意义;最后立足本国国情,提出解决制约人才租赁在我国发展的举措和途径。
作者 胡月
机构地区 山西财经大学
出处 《中国市场》 2015年第27期269-270,共2页 China Market
  • 相关文献

参考文献3

  • 1赵宏中.我国人才租赁市场成因与发展研究[D].武汉:武汉理工大学,2009(12).
  • 2[美]彼得·德鲁克.2l世纪的管理挑战[M].北京:机械工业出版社,2006.
  • 3[德]亚历山大·格罗斯.360度领导力[M].贡晓丰,孙婧倩,译.北京:电子工业出版社,2011.

共引文献1

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