从个人事项报告制度沿革看领导干部监督管理

领导干部个人有关事项报告制度自1995年提出以来,历经20年的发展,考查对象、申报项目等不断趋于完善,领导干部个人事项报告制度已成为党中央注重加强作风建设、反腐力度不断深入、从严监督管理干部的利器。本人拟从1995年-2015年个人事项报告制度历史发展演变入手,对比中国个人事项报告制度的新特色,分析其重要意义、当前存在的问题与对策。