思想政治工作在职称评聘中重要性的思考

职称评聘关系到每一位职工的切身利益,每年的职称评聘工作都是大家关注的焦点、热点,在职称评聘过程中做到公正、透明,能有效调动专业技术人员工作及学术研究的积极性,激发职工的创造性,促进医疗队伍素质的提高。反之,会带来职工思想上的波动,关系到职工队伍的稳定,关系到医院的长期发展。本文主要阐述了在职称评聘工作中的做法,通过优化岗位聘任程序、严格审查考核机制,建立公正、透明的职称聘任制度,并通过正确、合理的思想政治工作对职工加以疏导,从而使职工总体的思想政治素质与新形势相适应,促进医院和谐、有序、稳定发展。