“能上能下”官场新法则

事如芳草春长在，人似浮云影不留。古往今来，为官从政者有此心态者可谓凤毛麟角。反之，有的干部盯着位置干活，“小荷才露尖尖角，就向组织要说法”；有的一门心思谋官，“三年不挪动，就想去活动”；还有的职务往下调整时，就闹情绪、发牢骚，甚至工作撂挑子。他们要么深受“官本位”思想的影响，把仕途腾达等同于功成名就，要么固守“不犯错误不能下，下了必是犯错误”的陈旧观念，除非万不得已，决不会动“下”的念头。