摘要
人才战略既是中国由人力大国迈入人才强国的重要举措,也是推动区域经济发展的战略手段。地方高校转型发展的新时期,以服务区域经济社会发展为己任,实施人才战略必须着力优化教育软环境,在发展路径、发展导向、发展保障等方面加大改革,深化内涵建设,积极营造核心竞争力。
出处
《中国市场》
2015年第30期171-172,共2页
China Market
基金
许昌学院优秀青年骨干教师资助项目"地方高校青年教师专业发展与人力资源优化管理研究"
河南省教育厅人文社科项目"战略转型视野下地方高校教师人力资源管理与教育开发研究"(项目编号:2014-qn-223)
许昌学院校内科研基金项目"地方高校人才强校战略与软环境资源提升研究"(项目编号:2014056)
