摘要
为进一步了解西部生态移民区教师发展现状,选取甘肃省酒泉市下辖45所学校326名教师进行调查,发现移民区教师整体工作状况良好,薪酬及生活水平较低,整体专业发展滞后,职业认同感较好。因此,政府、学校、教师都需要立足实际,着眼发展,共同发力,以实现教师专业提升和教学质量提高。
出处
《卫生职业教育》
2015年第15期118-121,共4页
HEALTH VOCATIONAL EDUCATION
基金
2012年度教育部人文社会科学研究一般项目"甘肃生态移民教育相关问题实践探索与研究--以酒泉市为例"(12YJC880024)